兆丰铝电自备电厂谢增、一矿朱永红等职工创新工作室被山西省总工会命名为“山西省职工创新工作室”；一矿张晓峰、开元公司秦伟伟、供电运维管理中心王宏伟等职工（劳模）创新工作室被命名为“山西省能源行业职工（劳模）创新工作室”；一矿韩三彩和新景公司姜春明2个职工创新工作室入列省煤矿智能化创新工作室联盟首批会员……去年以来，华阳集团推动创新工作室建设，激发职工创新创造热情，培育和带动广大职工积极投身“五小”创新活动，推动企业高质量发展。

  市委经济工作会议提出，深化改革创新，激发活力，发展后劲不断蓄积。华阳集团积极做出响应市委经济工作会议精神，在职代会报告中精确指出，深入实施创新驱动发展的策略，强化顶层设计，重塑体制机制，全力打造创新平台优势、技术一马当先的优势、产业竞争优势，实现研发有目标、成果有转化。

  工作中，华阳集团注重典型选树，弘扬工匠精神，以创建职工创新工作室为抓手，努力将其打造成为开展“五小”创新、技能培训、研发交流、人才培养的创新平台，并充分的发挥职工创新工作室的辐射引领作用。

  2022年8月，井筒安全智能巡检机器人“入职”一矿，经过安装调试和试运行，3个月后“上岗”。该机器人“在岗”期间，井筒内的一切都可通过井上竖井绞车房的终端屏幕清晰显示。

  作为井筒安全智能巡检机器人的研发者，一矿韩三彩职工创新工作室带头人韩三彩表示，针对立井井筒巡检机器人的研究，从两年前就开始了，那时候巡检机器人大多应用在井上、井下变电站等地，而在立井安装巡检机器人是个难题。工作室经过不断研究和试验，终于设计出了稳定可靠的机器人运动控制系统，井筒安全智能巡检机器人才得以应用。

  该机器人集成了实时通信系统、感知系统等，能代替人工实现对井筒提升机罐道、井筒井壁和装备的实时视频监控、数据采集、传输及存储、智能分析及处理、预测报警等。当巡检机器人监测到安全风险隐患时，可智能识别定位故障点，并上传有关数据，为保障矿井提升系统正常运行提供重要参考数据。在降低人力、时间成本的同时又降低危险系数，提高了工作效率。

  兆丰铝电自备电厂谢增职工创新工作室主要以自备电厂内部DCS、PLC控制及电气试验保护设施的试验、仪表校验生产的基本工艺及配套设备维修管理为主体，围绕减少相关成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等工作开展创新，解决生产、设备管理工作中存在的瓶颈问题，为电厂安全生产提供较为可靠保障。

  该工作室积极开展“五小”创新和安全合理化建议活动，累计完成DCS升级改造、调度系统安全防护的改造、辅机泵电机冷却改造、企业烟气污染物在线监控平台安装等创新项目23项，累计创造经济效益300余万元。

  职工创新工作室是培养技能人才的摇篮。下一步，华阳集团将依托职工创新工作室，逐步的提升技术人员和技术骨干的创造力和战斗力，充分将知识转化为能力，能力转化为成果，成果转化为效益。（张晓茹 张钧凯 屈卫军）

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